Waarom de opleiding “Nazorg na agressie”?

Wat er gebeurt ná een agressie-incident bepaalt vaak hoe iemand verder kan – met zichzelf, het team en het werk. Zonder nazorg blijven medewerkers soms alleen achter met schuld, schaamte of onmacht. In deze opleiding leren leidinggevenden, vertrouwenspersonen en collega’s hoe ze gepast reageren, erkenning bieden en tegelijk professionele grenzen bewaken. Nazorg is geen formaliteit, maar een essentieel deel van zorg en leiderschap.

Wat leer je?

• De impact van agressie op lichaam, emoties en gedrag begrijpen
• Collega’s ondersteunen met rust en erkenning na een incident
• Een eerste opvang- en nazorggesprek voeren
• Grenzen bewaken: wanneer luisteren, wanneer doorverwijzen
• Met het team omgaan met schuld, schaamte of onmacht
• Leren uit incidenten: van individuele ervaring naar gedeelde veerkracht

Voor wie is deze opleiding?

Voor leidinggevenden, vertrouwenspersonen, collega’s met een ondersteunende rol en HR- of preventiemedewerkers die betrokken zijn bij agressie-incidenten. Geschikt voor alle sectoren waar medewerkers met externen werken.